皮肤科中医医师（若干人）
1、有中医执业医师证，对皮肤科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医皮肤科工作经验，熟练掌握皮肤病中医治疗手法、仪器操作。
儿科中医医师（若干人）
1、有中医执业医师证，对儿科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医儿科及小儿推拿工作经验者优先。
男科中医医师（若干人）
1、有中医执业医师证，对男科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医男科工作经验者优先。
肿瘤科中医医师（若干人）
1、有中医执业医师证，对各种肿瘤中医治疗有独特疗效者。
2、有中医肿瘤科工作经验者优先。
内科中医医师（若干人）
1、有执业医师证，对内科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医内科工作经验者优先。
妇科中医医师（若干人）
1、有执业医师证，本科以上，中医相关专业背景，有妇科临床经验者优先。
2、要求女性，形象良好、沟通能力强者优先。
针灸推拿科医师（若干人）
1. 硕士及以上学历，对神经系统疾病及针灸优势疾病治疗有独特疗效者。
2. 在三甲西医院神经内科实习2个月以上者。
3. 跟随导师或针灸推拿学名师实习6个月以上者。
4. 可以独立看诊者优先。
门诊护士导医（若干人）（高提成）
1、中专以上，护理专业，优秀应届生也可以考虑。
2、具有护士证可优先考虑。
产后康复助理（若干人）
1、本科以上，女士优先, 仪表大方，具有亲和力、良好的个人素质、职业操守以及服务意识。
2、具有中医、针灸推拿等专业背景，熟悉中医专业知识。
产后康复医师（若干人）
1、开展盆底功能检查、盆底康复治疗工作。
2、根据患者产后情况提出合理的康复指导意见，实施相应的康复治疗项目。
临床科研员（若干人）
1、掌握临床试验项目的专业知识，熟悉GCP、SOP及相关新药临床研究的法律法规。
2、具有良好的组织和沟通能力，优秀的中英文读写能力，发表高质量学术论文，以第一作者或通讯作者发表SCI者优先考虑。
小儿康复医师（若干人）
1、本科以上、有中医、针灸推拿等专业背景，掌握中医理论基础，人体经络、腧穴，推拿手法。
2、具有良好的沟通能力。
科教科科长（若干人）
1、从事科研、教学培训管理相关专业工作1年以上，熟悉中医相关科研及继续教育培训管理发展现状，对科教建设，人才培养有深刻的认知，具备丰富的科教管理能力。
2、安排临床研究项目伦理审查及相关会议。
3、审批及安排医务人员参加继续教育及学术活动。
4、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。
【引进人才待遇】
（一）薪酬福利及人才待遇
1.年薪：根据本人职称、工作经历等资质定岗定薪，此外，可另享高额的绩效奖金；
2.符合深圳市高层次人才认定条件者，可申请人才奖励补贴160-300万元，龙华区1:1配套奖励（160-300万元）；
3.深圳九味中医门诊部按照政府奖励总额5%配套奖励16-30万元；
4.优先安排国内或国外进修、访问和交流；
5.同等条件下，在职称聘任、项目申报、人才申报等方面优先考虑。
（二）住房待遇
符合深圳市高层次人才认定条件者，可享受深圳市80-220平方米不等的免租金住房。
（三）配套支持
门诊部协助办理深圳户口、子女随迁、子女入学等相关手续，符合深圳市高层次人才认定条件者，可享受对应的医疗保健、学术研修、配偶就业等待遇。
（四）租房和生活补贴
1.深圳市补贴：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。
2.龙华区等额配套：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。
3.深圳九味中医门诊部：博士3000元/人、博士后4000元/人。
【最佳的发展平台和成长空间】
1.专业团队保障医务人员职称晋升；
2.每位医生培养模式：
执业医师→ 主 治 医 师→副主任医师→主任医师→省级名中医→国家级名中医→国医大师
3.博士毕业生可以直接晋升副高，晋升考试及相关要求低于同行业公立医院；
4.股权激励-未来自己当老板，上市后身价可达千万以上；
5.公司全额报销进修、培训等费用；
6.合伙人制；
7.五险一金；
8.免费员工食堂；
9.单身公寓；
10.丰富的团建活动。
【丰厚的科研奖励】
1.对各级科研成果给予丰厚的奖励，单项最高奖励500万元；
2.对各级科研项目给予丰厚奖励，单项最高奖励10万元；
3.对各项专利给予丰厚奖励，单项最高奖励3万元；
4.对各层次论文给予丰厚奖励（报销全部版面费；中文论文最高奖励1000元/篇；SCI收录论文最高奖励: 影响因子×1.5万元/篇)；
5. 著作最高奖励: 5万元/部。
